Sta per partire un seminario organizzato dal GIF, dal titolo "Bilancio delle Competenze". Una notazione per me significativa: trovo interessante che come prima cosa venga fatta un'analisi delle aspettative dei partecipanti. Poi il programma prevede l'insegnamento del modo in cui viene stilato effettivamente un bilancio. 

Pur avendo pochissimo a che fare con questa materia, (e avendo problemi nel stabilire le mie competenze) sono interessato alla cosa. Forse proprio per questo. Come si valuta una persona? E' una domanda centrale per la vita di ogni giorno. Siamo portati costantemente alla valutazione di chi ci circonda, da molteplici prospettive: in ambito lavorativo, o amicali. Per quelli che devono valutare le capacità professionali di una persona, la cosa è ancora più essenziale e quotidiana. In un mercato del lavoro strutturato, immagino che molte siano le caratteristiche che vengano prese in considerazione.

I siti del docente rimandano ad una quantità considerevole di esperienze, e stimolano in diversi sensi la riflessione. Personalmente, ma la navigazione potrebbe essere ancor più lunga e stimolante, mi sono fermato a questi link.

link uno

link due

Organizzare i bandi per i corsi FSE per disoccupati deve richiedere un enorme sforzo di programmazione. Bisogna riconoscere i bisogni del territorio e far confluire le capacità degli enti di formazione nella creazione di percorsi veramente utili e moderni. Poi, bisogna aspettare che la Commissione preposta valuti se il progamma presentato dalle regioni combaci con le intenzioni e gli scopi del fondo.